管理文化:欧宝电竞的管理推行“以人为本”的管理文化,建立人性化的管理制度,靠健全的体制、机制来凝聚力量促进企业平稳快速发展。行管人员周六义务劳动已坚持60年,培养了职工艰苦奋斗的作风。
质量文化:
追求“良心”品质,始终奉行为社会生产货真、质优、价实的产品,把质量视为生命,坚持越是消费者看不见、摸不着的地方,越要用好材料;越是用户不了解地方,越要用心去做;把钱花在质量上,把劲使在质量上,把心用在质量上,始终牢记消费者的利益。
经营文化:“以销售为龙头,以生产为中心,以管理为灵魂”保障企业稳定发展,以“建百年企业,做传世品牌”为愿景,建立分阶段、分步骤的发展战略,确保企业永续经营。
品牌文化:品牌兴企,把60年的品牌积淀传递给消费者,为消费者创造价值;通过优质的服务,为用户实现增值。

——东西方对美和生活的理解与追寻;

——以自然生命状态呈现出一种动静相宜的状态;

——捕捉细节,将设计的灵动注入生活